Abogado de compensación para trabajadores del Norte de California

Si sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, su empleador se obliga por ley a pagar los beneficios de compensación para trabajadores. Podría lesionarse debido a:

1. Un incidente en el trabajo, como lesionarse la espalda al caerse, sufrir quemaduras por una sustancia química que salpica la piel o resultar herido en un accidente automovilístico mientras se realizan entregas.
2. Exposiciones repetidas en el trabajo, como lesionarse la muñeca por realizar el mismo movimiento una y otra vez o perder la audición debido a un ruido fuerte constante.

Obtenga más información sobre qué es la compensación para trabajadores.

En California, se obligan los empleadores a contar con un programa de prevención de lesiones y enfermedades. El programa debe incluir capacitación para los trabajadores, inspecciones del lugar de trabajo, y procedimientos para corregir rápidamente las condiciones inseguras. Infórmese sobre el programa de su empleador, participe en él y notifique a su empleador sobre cualquier condición insegura. Si no responden, llame a Cal/OSHA, la agencia estatal encargada de hacer cumplir las leyes de salud y seguridad.

Notifique la lesión a su empleador informando a su supervisor de inmediato. Si su lesión o enfermedad se desarrolló con el paso del tiempo, notifíquela tan pronto como sepa o crea que fue causada por su trabajo.

Notificar el incidente a tiempo ayuda a prevenir problemas y retrasos en la recepción de beneficios, incluida la atención médica que pueda necesitar. Si su empleador no se entera de su lesión dentro de un plazo de 30 días y esto le impide investigar a fondo la lesión y las circunstancias en que ocurrió, Ud. podría perder su derecho a recibir beneficios de compensación para trabajadores.

Reciba tratamiento de emergencia si lo necesita. Es posible que su empleador le indique a dónde acudir para recibir tratamiento. Informe al proveedor de atención médica que lo atienda que su lesión o enfermedad está relacionada con el trabajo.

Complete un formulario de reclamación y entrégueselo a su empleador. Su empleador debe entregarle o enviarle por correo un formulario de reclamación dentro del plazo de un día hábil tras enterarse de su lesión o enfermedad. Si su empleador no le proporciona el formulario, puede descargarlo desde la sección de formularios del sitio web de la DWC.

Sí. Entregar el formulario completo a su empleador inicia su caso de compensación para trabajadores. Esto pone en marcha el proceso para obtener todos los beneficios a los que pueda tener derecho según la ley estatal. Estos beneficios incluyen, entre otros:

• La presunción de que su lesión o enfermedad fue causada por el trabajo si no se acepta ni no se rechaza su reclamación dentro de los 90 días posteriores a la entrega del formulario completo a su empleador.
• Hasta 10.000 dólares en tratamiento médico (sujeto a las directrices de tratamiento médico) mientras el administrador de reclamaciones evalúa su caso.
• Un aumento en los pagos por discapacidad si estos se retrasan.
• Un mecanismo para resolver cualquier desacuerdo entre Ud. y el administrador de reclamaciones sobre si la lesión o enfermedad ocurrió en el trabajo, sobre el tratamiento médico recibido, y sobre si Ud. recibirá beneficios por discapacidad permanente.

El seguro de compensación para trabajadores ofrece cinco beneficios básicos:

• • Atención médica: Pagada por su empleador para ayudarle a recuperarse de una lesión o enfermedad causada por el trabajo.
  • Beneficios por incapacidad temporal: Pagos si pierde salario debido a que su lesión le impide realizar su trabajo habitual mientras se recupera.
  • Beneficios por incapacidad permanente: Pagos si no se recupera completamente.
  • Beneficios suplementarios por desplazamiento laboral (si la fecha de su lesión es en 2004 o posterior)
  • Vales para ayudar a pagar la capacitación o la mejora de habilidades si no se recupera completamente y no regresa a trabajar para su empleador.
  • Beneficios por fallecimiento: Pagos a su cónyuge, hijos u otras personas a su cargo si usted fallece a causa de una lesión o enfermedad laboral.

Asista a un seminario gratuito para trabajadores lesionados en una oficina local de la DWC para obtener una explicación completa sobre los beneficios de compensación para trabajadores, así como sus derechos y responsabilidades.

Los funcionarios de Información y Asistencia (I&A, por sus siglas en inglés) de su localidad son un recurso excelente y sus servicios son gratuitos. No están ahí para actuar en su nombre como lo haría un abogado, pero le ayudarán a entender cómo actuar por su propia cuenta. Asista a un seminario gratuito para trabajadores lesionados en una oficina de distrito local de la DWC para obtener una explicación completa sobre los beneficios de compensación para trabajadores, así como sus derechos y responsabilidades. También puede programar una cita con un funcionario de I&A y hablar con él en privado cuando le convenga.

Además, hay mucha información disponible en la página de I&A del sitio web de la DWC. Consulte las hojas informativas y las guías para trabajadores lesionados. Las hojas informativas ofrecen respuestas a preguntas frecuentes sobre temas que afectan a sus beneficios. Las guías le ayudarán a completar los formularios que pueda necesitar para resolver un problema relacionado con su reclamación en la oficina de distrito local de la DWC.

En California, se obligan todos los empleadores a contratar una póliza de seguro de compensación para trabajadores con una compañía aseguradora autorizada para emitir pólizas en el estado, o bien a autoasegurarse. La DWC no proporciona seguros de compensación para trabajadores a los empleadores ni mantiene información sobre los empleadores y sus respectivas aseguradoras. Para averiguar qué compañía aseguradora proporciona la cobertura de compensación para trabajadores a un empleador específico, visite el sitio web de Cobertura de Compensación para Trabajadores de California (California Workers’ Compensation Coverage). La lista de empleadores autoasegurados se encuentra en la página web de Planes de Autoaseguramiento.

Se puede encontrar más información sobre la compensación para trabajadores en la página web de la DWC destinada a los trabajadores lesionados.